ACERCA DE WKS

Roland es el fundador y Director Ejecutivo de WKS Restaurant Group.  Comenzó a construir la compañía en 1987 con un restaurante y una marca. Hoy en día, con la ayuda de los miembros de equipo de nuestros restaurantes y centros de asistencia y con mucho talento y dedicación, WKS ha crecido a seis marcas que operan en 10 estados con más de 5,000 empleados. Él está orgulloso de operar estas marcas icónicas que ofrecen una gran comida y un gran valor a nuestros clientes. Roland cree que cada uno de nuestros restaurantes debe ser operado con pasión y compromiso. Ha disfrutado viendo el éxito de muchos, muchos miembros del equipo que han crecido en sus carreras profesionales y en sus familias a través del trabajo. Roland es bendecido con una esposa increíble y servicial, Sandee, seis grandes hijos y catorce nietos maravillosos. A menudo se le oye decir que no trabaja, porque cuando amas lo que haces, no es trabajo… ¡es una forma de alegría!

Matt McGuinness es el vicepresidente ejecutivo y director financiero de WKS Restaurant Group, y ha estado con WKS 12 años desde que dejó Diedrich Coffee, una compañía que cotiza en bolsa donde fue director financiero y jefe de desarrollo. Matt también tiene experiencia previa como Director Financiero para Denny’s, Inc. y El Pollo Loco, Inc. dos de los franquiciadores con los que WKS trabaja estrechamente en la actualidad. Matt supervisa los departamentos de contabilidad, planificación y análisis financiero y gestión de riesgos de WKS. A Matt y a su esposa Cynthia les encanta caminar por los Parques Nacionales del oeste, jugar al golf y degustar vinos con sus amigos, y caminar con su Pit Bull de nariz azul alrededor de Laguna Beach y Dana Point Harbor.

Jay Spongberg es el Vicepresidente Senior y Director de Operaciones de WKS.  Dirige un talentoso equipo de líderes de marca y supervisa todas las operaciones de la compañía y las iniciativas centradas en las personas.  Jay y su equipo han creado una cultura que permite el crecimiento y desarrollo, tanto personal como profesional, de todos los miembros del equipo.  Este enfoque en la gente lleva a clientes felices en todas las marcas de WKS y más oportunidades de éxito a medida que la empresa crece. Jay está casado y es un padre orgulloso de sus cuatro hijos.  Es un apasionado de la salud, de la mejora continua y se considera un biohacker.

Paul Tanner es Vicepresidente Senior de Finanzas y Desarrollo, liderando los equipos responsables del desarrollo, adquisición y financiamiento de nuevos restaurantes, además de su supervisión de bienes raíces, construcción y administración de instalaciones.  Durante la permanencia de Paul en WKS, la compañía se ha triplicado en tamaño, un resultado atribuible al modelo de inversión enfocado de WKS que incluye un sólido análisis de valoración, oportunidades de inversión de “valor añadido” y una ejecución disciplinada de las transacciones. También supervisa el área de inversiones inmobiliarias comerciales privadas de WKS, con un enfoque en la adquisición, desarrollo y operación de propiedades comerciales de alta calidad.  Paul recientemente se convirtió en un aficionado de Pickleball y disfruta esquiar y viajar con su esposa y sus tres hijas.

Trevor Fitzgerald es el Vicepresidente de Innovación y Tecnología de WKS, donde se esfuerza por hacer el negocio más eficiente y escalable a través del uso de la tecnología. Datos, desarrollo de software y ux, eficiencia de procesos y conexión: todo está en lo más alto de la mente. Trevor trabaja con líderes de marca para planificar proyectos estratégicos y supervisa el departamento de Informática que dirige el servicio de asistencia, toda la infraestructura de red y telecomunicaciones, y el desarrollo de software. Oriundo de Seattle, a Trevor le encanta andar en bicicleta, nadar y correr para quemar todas las calorías de comer abundante pizza con su familia.

Andrew Feinour es el Vicepresidente de Instalaciones y Construcción de todas las marcas de WKS. Los equipos que dirige son responsables de gestionar todos los proyectos de construcción y remodelación, así como de supervisar la reparación y el mantenimiento de todas las ubicaciones.  Es un líder apasionado que se esfuerza por sobresalir y elevar sus departamentos para ser el mejor en su clase. Desarrollar a los miembros del equipo aprendiendo nuevas habilidades, asumiendo nuevos retos y progresando en sus carreras es uno de sus logros profesionales más orgullosos.  A Andrew le encanta pasar el mayor tiempo posible con su esposa y sus cuatro hijos. También le gusta la jardinería, la barbacoa (¡votada como la mejor en su familia!), experimentar la vida al aire libre, pero su mayor deleite viene de avergonzar a sus hijos frente a sus amigos con chistes malos.

Carlos Ortiz es el vicepresidente de operaciones de las marcas WKS El Pollo Loco y Wendy’s. Con más de 30 años en el negocio, supervisa todas las operaciones, incluyendo el desarrollo de las personas. También es responsable de liderar cada marca para lograr sus prioridades estratégicas de ventas y ganancias. Carlos está muy orgulloso del enfoque estratégico e implacable de su equipo en el servicio al cliente que ha ayudado a mejorar la eficiencia laboral y el flujo de trabajo. Tanto en los sistemas Wendy’s como en El Pollo Loco, han mejorado las métricas de servicio para situar al WKS en la cima de las filas. A Carlos le gusta pasar tiempo con su familia, ver películas antiguas y salir a comer con sus amigos.

Kurt Kuyper es el Presidente de W.K.S. Krispy Kreme Doughnuts.  Dirige un comprometido equipo de Directores de Distrito que supervisan ubicaciones en el norte de California, Arizona, Nuevo México, Utah, Idaho y Wisconsin. Desde que se unió a WKS, Kurt se ha asociado de forma multifuncional para crear e implementar sistemas e incrementos de precios estratégicos que han llevado a una rentabilidad récord y controlable para sus marcas.  Le encanta la pesca, el body-surf, el esquí de nieve y la estrategia geopolítica y económica internacional (sí, es cierto).